職場上凡事都必須合乎“情、理、法”!
稽核老友定期餐敘中,談到職場的種種遭遇及因應之道,校長吳大哥弘仁兄的結論是:
今天餐敘的重要主題之一是:“喜樂的處事態度---正向心態,常微笑,利他,樂分享,感恩的心”。與我現在“快樂、利他、分享”的人生觀頗為相似。
會談到這個話題是因為尚在職場中的朋友談到職場霸凌的問題,事實上,個人認為在生活中,我們應該要有“略帶鋒芒的謙卑”:
做人不能鋒芒畢露,但是如果太過老實,那也處理不好人際關係,因為人都有挑軟柿子捏的心態,如果你做人太過老實就容易吃虧、被人欺負。
“老實人”其實是一個比較尷尬的群體,雖然身上有著不少優點,卻無力主宰自己的生活,也處理不好人際關係,他們的形象大多是老好人、爛好人,十分的蒼白可憐,似乎每個人都能在他們身上佔到便宜,而且在處理人際關係時,老實人既不擅長拒絕,有時候還會打腫臉充胖子,浪費了自己的時間和精力,有時還會耽誤別人的事情,真可謂是“吃力不討好”。很多人在處理人際關係時就敗在“太老實”,那麼,該怎麼辦呢?
分享這幾條天規,生活中就很少人敢隨便欺負你:
1. 藏器於身,伺機而動:
遇“不合理的事”時,態度要強硬一點,不要忍氣吞聲,在人際關係中越是唯唯諾諾、沒有自己主見的人,越是容易被人當做軟柿子,隨意拿捏,別人也越不會把你說的話放在心上,進而肯定也會影響對你的態度,造成這種現象多半源於個人內力能量不足,對自己的種種缺乏自信,看不到自己的優點,內心自卑,害怕得罪人,這種怯懦的內心是無法滋養出強大的氣場,因此,一定要多肯定自己的優點,建立自信心。事實上,大家都是普通人,沒有誰比誰好到哪裡去,你必須平等客觀的看待身邊的人、事、物,不要一開始就把自己拉的很低,你越是看得起自己,外人才會跟著看得起你,尤其當你表達自己意見時,態度要強硬一點,不要事事不確定和商量的語氣,這樣你說的話永遠沒有份量,你的話語權也會越來越小,別人對你的尊重也會越來越少。所以,勇敢自信的態度會讓你減少很多傷害。要知道:
總是原諒會總是遇到背叛;
總是理解會碰到不講理的;
總是遷就會遇到一廂情願;
做人有時需要包容心,但有時候就必須毫不退讓,“人不可以有傲氣,但不可以無傲骨”,你一再退讓只會讓人覺得你好欺負,所以不要在他們欺負你的時候沉默,而要毫不猶豫的奮力反擊,讓他們看到你的不好惹,以後,他們就不敢再欺負你了!
2. 底線不容踐踏:
當別人踩到你的底線時,請不要猶豫的堅決反擊,在任何人面前你都要堅守自己的底線,並且不准任何人逾越。讓步是雙方的共識,我們不惹事,但也不能太怕事。
3. 以德報怨,何以報德:
別人故意攻擊你,你不要一味的忍讓,也許“退一步海闊天空”,但是讓步也要適可而止啊!
4. 你不是任何人的奴隸,在任何時刻都不要被輕易的使喚:幫助人也要合情合理,過度無理的使喚你一定要堅決的拒絕。
個人在職場上的經驗是:
做人--必須“情、理、法”,
做事--必須“法、理、情”,
無論做人處事都應該把“理”字擺中間。
聖經馬太福音7:12說:所以,無論何事,你們願意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人,因為這就是律法和先知的道理。