目的：為拓寬人才晉用管道，增強專業人才招募，管理員工積極推薦各類人才任職，以達縮短招募業時效、提升人才向心力與降低招募成本。
辦法：
1.新人互揪2人(以上)參加同場考試，於考試當天填妥「新人相互揪團薦才申請表」並當場繳交給人力資源室人員。
2.新人2人(以上)錄取並到職任職滿三個月仍在職者，於次月薪資發放獎勵金2,000元~4,000元。
3.詳情院內員工可參閱KM中「員工薦才獎勵辦法」。
範例：
1.A員與B員皆被院內員工提報薦才申請，A員與B員不可再申請新人揪團獎勵金。
2.A員被院內員工提報薦才申請，A員與B員可申請新人揪團獎勵金。