馬偕發布2025永續報告書　減碳、能源管理與人才培育同步升級

馬偕發布2025永續報告書　減碳、能源管理與人才培育同步升級

馬偕紀念醫院正式發布《2025永續報告書》，從能源管理到人才培育，從治理透明度到減碳行動，呈現出制度全面升級、系統性管理到位、各項績效指標顯著提升的面貌，全面推動醫療永續

▲馬偕紀念醫院發布2025永續報告書，在能源管理、減碳、人才培育方面，全面推動醫療永續。

數據展現減碳成果　未來朝綠電自產邁進

在能源管理方面，完成台北及淡水高耗能設備全面盤點，並以系統性規劃與改善作為，正式通過ISO 50001:2018能源管理系統驗證。在溫室氣體管理方面，亦完成自主溫室氣體盤查，並順利通過ISO 14064-1:2018驗證。

針對減碳目標，馬偕紀念醫院明確設定階段性減碳目標，分別為三年減碳5%、十年減碳15%，並且全面推動院內同仁認知與執行力。根據資料顯示，2025年較2024年全院減少用電187.84萬度，約減少782.31公噸的二氧化碳當量排放；總院暨兒童醫院碳排放降低約4.66%，淡水馬偕亦降低0.41%。此外，預計於今年第四季前完成總院太陽光電311 kW發電量，正式將節能進一步走向綠電自產。

氣候行動成核心延伸　總院長張文瀚：盼朝主動能源管理

馬偕紀念醫院總院長張文瀚表示，氣候行動不是醫療的附加任務，而是醫療本業的核心延伸。目前也已完成台北總院、兒童醫院與淡水馬偕ISO 14064-1溫室氣體盤查驗證，並將減碳KPI納入各科部年度目標，期望從「被動節能」轉向「主動能源管理」。

人才培育朝全方位支持　由下至上全面紮根

有鑑於員工是企業的核心精神與價值，醫院內部特別成立薪酬獎金委員會與員工福祉委員會，設立員工子女托嬰中心、推動育兒補助、設置運動中心、推行運動健康假，強化員工支持系統，並安排15位董事一同參與ESG課程，將永續理念落實於組織各層面。

馬偕紀念醫院2025年永續成果亦獲外界諸多肯定，繼永續報告書榮獲《台灣健康永續獎》白金級殊榮之後，更一舉拿下《第21屆遠見ESG企業永續獎》醫療機構公益推動組首獎，對於本院執行永續的理念與行動力給予高度肯定。

《2025永續報告書》電子版

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